MESSAGE 社長メッセージ
ニッポン放送に
エントリーする皆さんへ
檜原 麻希 - MAKI HIWARA -
ニッポン放送は、開局以来「コンテンツファースト」の姿勢を貫き、「時代の一番バッターであれ」という理念のもと、常に“面白いこと”“新しいこと”“誇りに思えること”を追求してきました。
これまでに育んできたレガシーには、今も多くの人々に愛される番組や活動があります。たとえば、深夜ラジオの代名詞『オールナイトニッポン』、来年60周年を迎えるプロ野球中継『ニッポン放送ショウアップナイター』そして昨年第50回を迎えた、音の出る信号機の設置を支援するチャリティ活動『ラジオ・チャリティ・ミュージックソン』など、当社が誇る代表的なコンテンツです。
放送メディアは大きな転換期を迎えています。AI領域が凄まじいスピードで進化していく中、ラジオの未来を支えるためには、インフラへの投資、次世代自動車へのラジオ搭載の推進、radikoプラットフォームの強靭化など、業界を挙げた取り組みが必要です。しかし忘れてならないのは、ヒトの心に響き、リスナーのエモーショナルなエンゲージメントをもたらすコンテンツを生み出す事が最重要だという事です。ニッポン放送の社員は一歩先を見据え、ラジオの未来を創造していきます。
メディアも、ビジネスも、もはやボーダレスな時代。そんな時代だからこそ、変化を恐れず、強い意志と柔軟な発想で、人々の心に響く価値あるコンテンツを一緒に届けていきましょう！
Interview 1 新入社員の頃の思い出は？
当時のニッポン放送の社長が社員に対して「よく働き、よく遊べ」と言っていたので良く働きよく遊びました。（笑）
最初の配属は制作部で、「玉置宏の笑顔でこんにちは!」の中継ディレクターとして朝早くからラジオカーに乗り込み、タレントの斎藤清六さんと一緒に商店街で中継を行っていました。とても忙しく働いている商店街の方々をブッキングするのは相当根気がいりました。
また、ニッポン放送の看板番組「テレフォン人生相談」のアシスタントディレクターになり、当時の名物ディレクターからどっさり編集前のアナログテープを渡され、オンエア時間に収まるよう編集を任されました。昔のアナログテープの編集は本当にはさみとテープを使ってカットしていくんですけども、もうバッサリカットしてしまい…。実はそのテープはマスターテープのコピーで私の練習用だったんですが、その時はあわてました。（笑）
Interview 2 ニッポン放送の特徴や面白いところは？
『一人ひとりの個性が際立っている会社』だと思っています。
普段はバラバラのところを向いているけれども、ひとつの目的に向かっていくときには力を合わせてぐっと強くなれるところですね。
2025年12月で51回目を迎える目の不自由な方へ『音の出る信号機』を設置するための基金を募る番組「ラジオ・チャリティ・ミュージックソン」などは社員総出で取り組んでいます。
Interview 3 新入社員に期待することは？
ニッポン放送ではラジオ放送は勿論の事、コンテンツを中心にイベント、デジタル、マーチャンダイジング、新規事業と様々な領域でのビジネスを展開しています。
日進月歩のAI時代に於いて、自分のアイデアや企画力を発揮して、未来のオーディオメディアを創造していきたい人に期待しています。